做事要有计划、要有目标
从小学到中学、在到大学，我常常在书上看到“做事一定要有目标、要有计划，不然的话，你就像水中的漂浮东飘西荡，毫无目的，整天碌碌无为！”其实我在很早的时候也意识到做计划和设定目标的重要性，也不止一次的给自己设定目标和做计划，但是一次又一次的打击让我们害怕设定目标，害怕做计划。为什么呢？因为在人的本性中，就有一种追究成功的渴望，挑战极限的主观情绪。高三的学生都会在心目中给自己设定一个目标：“我要考清华、我要得满分。”上班族则给自己设定的目标为：“这个月我要拉多少客户、或者是这个项目2个月一定要做完”等等。研究表明，任何人在给自己设定目标的时候都倾向挑战，而懂得设定目标的人，他们设定的目标既有挑战性，又符合实际。而往往不会设定目标的人，他们的目标则好高骛远。而我们的大多数人就是这样，我也一样、在做计划和设定目标的时候太主观，太乐观，然而这样的目标往往无法达成，久而久之，我们便慢慢的丧失了信心，慢慢的觉的，反正每次做的计划都完成不了，做不做计划都无所谓了，反正人生就这样了，早上到时间就起床，然后工作，然后下班，然后回家就吹吹牛、看看电视，到了11点就睡觉，然后再起床……。就这样我们的时间一分一秒的过去，毫无目的，毫无价值。所以我们一定要设定目标，而且我们设定的目标一定要符合实际，绝对不能好高骛远。而通过做计划、规划时间来达到目标则是一个很漫长的过程，。如果说你设定目标既有挑战性又符合实际，那就要看你的过程控制了，过程决定结果，在下面我也会慢慢的说到。
第一次做好、不要拖延、马上行动
凡是都要抱着第一次做好的态度、绝对不能拖延，这是非常重要的。但是我们往往懂得这个道理却做不到。因为这也是人的本性，懒惰。在我和同事笑谈我们做程序员的“埋雷论”时就应征了这个问题。在我们做项目的时候，其实有些需求的不明需、有些BUG，或者功能的完善，我们是知道的，但是我们却没第一次做好，我们在拖延，我们总是觉得这个BUG以后在处理、可能这个需求客户就是这样想的、又或者完善这个功能好复杂、完善这个功能的话今天的任务就完成不了，以后再说吧等等，我们总是这样。而且往往我们说要以后去完善、去注意，到了第二次碰到的时候，我们又对自己说：“下次吧！”一次有一次的“下次吧！”从而导致了我们的产品的不稳定性，因为在我们的产品里包含了一个又一个的“下次吧！”。
而且第一次做好真的非常重要，在企业管理当中有，我们常常强调的就是零缺点的工作，不要有瑕疵，不要去返工，不要重新再来，因为你重新再来，你将要花费更多的时间去完成它，所以特别在今天的企业竞争中，我们的客户的服务，我们生产的每一个产品，只要有一点瑕疵，即使只有1%，那对客户来说也是100%的损失。所以我们必须要高要求严标准。
要改变拖延这个坏习惯，唯一的一个办法就是马上行动，而且必须意识到第一次做好才是最有效率的做法，才是达成目标最快的方法，再也没有别的方法了。
做事一定要有主次，分清顺序
我们在做任何事情的时候，都要有策略，都要分清主次，什么是最重要的，什么是次要的，有些细节我们不需要去关注，因为我们的时间是有限的，我们不可能面面俱到，必须要在有限的时间里创造最高的价值。说到重要性，可能有人要问了，到底在人的一生中什么才是最重要的、是事业？是财富？是健康？是家庭？是地位？其次每个人都会有不同的理解，或者说人到了一个特地的阶段，对什么是最重要的都会有不同的理解。像我们这样的“单身汉”可能此时此地就将事业排在第一位，而当我们成家立业后，有了情侣和孩子，那我们呢？我们必须在我们